Sağlık-Sen üyeleri, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde Kamu İşvereni'nin sunduğu teklifi yetersiz bulduklarını belirterek, taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Düzenlenen basın açıklamasında, memur ve emeklilerin emeğinin görmezden gelindiği vurgulanarak, "Gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz" mesajı verildi.
Kamu İşvereni'nin 2026 yılı için yüzde 10 + yüzde 6, 2027 yılı için yüzde 4 + yüzde 4 zam teklif ettiğini hatırlatan Sağlık-Sen, bu rakamların enflasyon ve hayat pahalılığı karşısında memuru korumaktan uzak olduğunu ifade etti. Açıklamada, "Bu teklif; acildeki hekimi, yoğun bakımdaki hemşireyi, doğum salonundaki ebeyi yok saymaktadır" denildi.
Memur-Sen'in 2026-2027 teklifleri
2026 yılı için; ilk 6 ay yüzde 10 refah payı + 10.000 TL taban aylık artışı + yüzde 25 zam, ikinci 6 ay yüzde 20 zam talep edildi.
2027 yılı için; ilk 6 ay 7.500 TL taban aylık artışı + yüzde 20 zam, ikinci 6 ay yüzde 15 zam istendi.
Bunlara ek olarak; nöbet ücretlerinin ve ek ödemelerin artırılması, gece çalışma tazminatı verilmesi, aile hekimliği ve aile sağlığı çalışanlarının ödemelerinin artırılması, ilave 1 derece verilmesi, ek göstergelerin yükseltilmesi, kira desteği, bayram ikramiyesi, gelir vergisinin yüzde 15'e sabitlenmesi ve tüm ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması talep edildi.
Açıklamanın sonunda, "Türkiye büyürken memurun da refahı büyümelidir. 8. Dönem Toplu Sözleşme uzlaşmayla tamamlanmalı, kamu emekçisinin yaşam standardı yükseltilmelidir. Yetersiz teklife hayır" ifadeleri yer aldı.